הכשרה מעשית · מחזור חדש
על פי דו״ח משרד העבודה:

1959 בודקי
שכר כבר הוסמכו
רק בודדים
מהם עובדים.
וזאת הסיבה לכך.

הפער הזה לא נובע מחוסר ידע. הוא נובע מכך שאף אחד לא מלמד איך באמת
מנהלים תיק: מה לבקש, איך לארגן, איפה לתעד, באיזה סדר לבדוק, ואיך
להפוך את כל החומר למסמך מקצועי, אחיד ומוכן למסירה.

9
מפגשים שבועיים
27
שעות עבודה מעשית
3
עבודות שתדעו להפיק
הכשרה קבוצתית ומעשית בלבד, אך ורק למי שיש בידיו/בידיה תעודת בודק שכר מוסמך בתוקף.

ההכשרה מתמקדת בניירות עבודה, בפורמטים לדוחות ובתרגול על מקרים אמיתיים, 
בהנחייתה האישית של אנה שביט בכל מפגש.

הכשרה קבוצתית ומעשית בלבד, אך ורק למי שיש בידיו/בידיה תעודת בודק שכר מוסמך בתוקף.
01
הפער שלא מדברים עליו בהסמכה

מתוך כ-2,000 בודקי שכר
שהוסמכו, רק כ-100 עובדים בפועל.

ההכשרה הזו נבנתה מתוך שליחות אמיתית להעניק מהידע שלי
לאלפי בודקי שכר שהוסמכו אבל לא יודעים איך להתחיל. 

בסיום ההכשרה
01
תדעו מה לבקש

רשימת מסמכים מסודרת, תיק עבודה
אחיד ומעקב ברור אחר מה שהתקבל
ומה שחסר.

02
תדעו איך לבדוק

סדר עבודה קבוע, ניירות עבודה מלאים
ותיעוד עקבי שמאפשר לחזור לכל
מסקנה.

03
תדעו מה להוציא

מסמך סופי אחיד ומקצועי, עם
הממצאים, ההמלצות ובקרת האיכות
הנדרשת.

02
תכנית ההכשרה

שלושה נושאים. שלוש עבודות
שתדעו לבצע מתחילתן ועד סופן.

רשימת מסמכים מסודרת, תיק עבודה אחיד
ומעקב ברור אחר מה שהתקבל ומה שחסר.

מודול 1 · 2 מפגשים · 6 שעות

אישור בודק שכר למשרד העבודה

עיקרי הנושאים

את הרגע הזה אני מכירה טוב – כשמעסיק מקבל דרישה ממשרד העבודה ופתאום כולם בפניקה. ראיתי בודקים חדשים מאבדים ימים יקרים כי לא ידעו
מה לבקש קודם. במפגשים האלה אני עוברת איתכם בדיוק על מה שהייתי רוצה שמישהו יגיד לי בהתחלה.

מודול 2 · 4 מפגשים · 12 שעות

דוח בודק שכר למזמין שירות

עיקרי הנושאים

זה המודול הכי ארוך בהכשרה, ולא בכדי – כי זה גם התיק הכי מורכב שתפגשו בשטח. אני לוקחת אתכם על שלושה ענפים שונים (ניקיון, שמירה,
הסעדה) כי ראיתי יותר מדי בודקים שיודעים לבצע בדיקה טובה בענף אחד ונתקעים כשמגיע ענף אחר.

מודול 3 · 3 מפגשים · 9 שעות

דוח ביקורת שכר פנימית

עיקרי הנושאים

את הביקורת הזאת אני הכי אוהבת להוציא, כי היא לא באה מחשד או מבעיה – היא באה מרצון אמיתי של חברה להשתפר. זה גם המקום שבו אתם,
כבודקים, יכולים להביא ערך אמיתי לחברה ולא רק לסמן וי על דרישת חוק.

הסילבוס המלא, לוח המפגשים והתרגילים יישלחו לנרשמים.

אישור בודק שכר למשרד העבודה

עבודה מעשית

ניירות עבודה, מקרים לדוגמה, פורמטים ותרגול הפקת התוצרים.

שאלות ומקרים מהשטח

זמן קבוע בכל מפגש לדיון בדילמות ובמקרים שהמשתתפים מביאים, ובדוגמאות נוספות מהשטח.

ההכשרה מועברת בזום, בקבוצה, ומונחית אישית על ידי אנה בכל מפגש. השיעורים מוקלטים, וניירות העבודה נשארים אצלכם תמיד, גם אחרי סיום ההכשרה. בלי מבחן
מסכם ובלי פרויקט גמר נפרד: כל נושא נגמר בתרגול מלא על מקרה לדוגמה.

כלי העבודה שעליהם מתרגלים

הסילבוס המלא, לוח המפגשים והתרגילים יישלחו לנרשמים.

1

גיליון מעקב מסמכים ותיק עבודה לכל מקרה

2

הפורמט הרשמי של אישור בודק שכר למשרד העבודה

3

פורמט דוח למזמין שירות, מטיוטה ועד גרסה סופית

4

גיליון לבחירת מדגם עובדים ותיעוד ממצאים

5

פורמט דוח ביקורת פנימית עם מסקנות והמלצות

6
03
למי זה מתאים

למי שמחכה כבר להתחיל לעבוד
אבל לא מרגיש עדיין מוכן

בדיקת התאמה מהירה

בואו נבדוק ב-5 שאלות קצרות אם ההכשרה מתאימה לכם

1. יש לך תעודת בודק שכר מוסמך בתוקף?
 
2. הסמכת, אבל עדיין לא יצאת לעבוד על תיק אמיתי בשטח?
 
3. את/ה מרגיש/ה שלא יודע/ת מה לבקש קודם כשמתחילים תיק חדש?
 
4. חשוב לך שמישהו ילווה אותך בפועל ולא רק ישלח הקלטות?
 
5. רוצה להתחיל לעבוד בביטחון, עם סדר עבודה ברור ותבניות מוכנות?
 
זו הכשרת ביצוע לאנשי מקצוע מוסמכים שרוצים לעבוד בשטח בביטחון.
04
לפני שנרשמים

פרטים מעשיים על המחזור הקרוב

מועד פתיחה

1 בנובמבר, בין השעות 16:00–19:00. 9 מפגשים שבועיים.

ההשקעה

בהרשמה מוקדמת עד 11.10.26: 4675 + מע״מ (הנחה בהרשמה מוקדמת של 15%). עלות מלאה להכשרה:  5,500+מע״מ.  תוך שני תיקים בלבד ההשקעה חוזרת אליכם.

תנאי השתתפות

ההשתתפות מותנית בהצגת תעודת בודק שכר מוסמך בתוקף.  יש לשלוח עותק של התעודה לפני תחילת ההכשרה,  כתנאי לרישום סופי.

ליווי אישי בהמשך

ליווי אישי בהמשך

ליווי אישי בהמשך

ליווי אישי בהמשך

מדיניות ביטולים: ביטול עד למועד השיעור הראשון מזכה בזיכוי מלא. ביטול לאחר תחילת ההכשרה כפוף לחיוב יחסי, בהתאם לחוק הגנת הצרכן. הפרטים המלאים
בתקנון האתר.

05
למי זה מתאים

נעים מאוד,
שמי אנה שביט

אני עוסקת בתחום בדיקות השכר מאז 2019, ובעלת משרד המספק שירותי בודק שכר.

לאורך הדרך נפגשתי עם המון מקרים, ביצעתי אלפי ביקורות והוצאתי עשרות אישורי בודק
שכר. מתוך החיפוש שלי אחרי בודקות ובודקי שכר מנוסים לעבוד מולם, הבנתי שההכשרה
הזו חייבת לקום: פשוט לא מצאתי מספיק אנשי מקצוע עם ניסיון אמיתי. התעודה קיימת אצל
הרבה אנשים, אבל הניסיון בפועל חסר לכולם באותה הנקודה.

אז החלטתי להרים את הכפפה: בניתי הכשרה מעשית בלי סודות ובלי לחסוך בידע, ונתתי בה
את כל מה שאני יודעת. 
כדי שזו לא תהיה עוד קורס תיאורטי, כללתי בה גם ניירות עבודה מקצועיים, פורמט לדוח בודק
שכר ומקרים אמיתיים מהשטח, 
כדי שיהיה לכם הכל, ובאמת שלא תהיה לכם סיבה לא לצאת לשוק כבודקי שכר מוסמכים
שיודעים מה הם עושים בשטח.

ותדעו לכם: יש עבודה. הרבה עבודה. השוק צמא לאנשי מקצוע שיודעים לבצע, ואני מקבלת
פניות שאני לא מספיקה לענות עליהן. המטרה שלי היא שבסיום ההכשרה תתחילו לקחת
תיקים ולהכניס כסף — לא ללמוד עוד תיאוריה. תוך שני תיקים בלבד ההשקעה בהכשרה
חוזרת אליכם.

„להתייחס לכל לקוח כאילו הוא היחיד בכל נקודת זמן"

06
שאלות נפוצות

כל מה שחשוב לדעת לפני

למי ההכשרה מיועדת?
לבודקות ובודקי שכר מוסמכים בעלי תעודה בתוקף, שרוצים לחדד, לסדר ולאחד את דרך הביצוע בפועל. החזקת תעודת בודק שכר מוסמך היא תנאי סף להשתתפות.
לא. אני מניחה שאם יש לך תעודת בודק שכר מוסמך בתוקף, את/ה כבר יודע/ת את הדין. ההכשרה הזו לא באה לחזור על מה שכבר למדת – היא באה ללמד אותך את מה שאף אחד לא לימד אותך: איך זה עובד בפועל, על תיק אמיתי, מהרגע הראשון ועד המסמך האחרון.
רוב הזמן (כשעתיים וחצי) אנחנו עובדים בפועל – על ניירות עבודה, על מקרים לדוגמה, על הפורמטים עצמם. חצי שעה קבועה בכל מפגש אני משאירה לשאלות ולמקרים שאתם מביאים מהשטח, כי לפעמים דווקא שם קורה הלמידה הכי טובה. הכל בזום, בקבוצה קטנה, ואני איתכם בכל מפגש – לא מקליטה ונעלמת.
לא, ובכוונה. אתם כבר מוסמכים – לא באתם אליי בשביל עוד תעודה על הקיר. כל מודול נגמר בתרגול מלא על מקרה אמיתי, והעבודה שתפיקו היא ההוכחה שאתם יודעים לבצע – לא ציון על מבחן.
9 מפגשים שבועיים, 27 שעות בסך הכל, נפתח ב-1 בנובמבר בין 16:00-19:00. ההשקעה בהרשמה מוקדמת (עד 11.10.26) היא 4,000 ₪ + מע"מ – חיסכון של 700 ₪. מניסיון של הבוגרים שלי, ההשקעה הזו חוזרת כבר בעבודה הראשונה או השנייה שתפיקו בשטח.
מבינה שדברים קורים. ביטול עד למועד השיעור הראשון מזכה בזיכוי מלא, ללא שאלות. ביטול אחרי תחילת ההכשרה כפוף לחיוב יחסי לפי חוק הגנת הצרכן – הפרטים המלאים בתקנון, אבל אם משהו מסתבך, פשוט תכתבו לי ונדבר. לתקנון האתר
יצירת קשר

רוצה לפתוח את התיק הבא
עם סדר, שיטה וביטחון?

אם הגעת עד לפה, כנראה שגם לך נמאס להתלבט על כל תיק מחדש.
השאירו פרטים ואני אחזור אליכם אישית.

Call Now Button