תפריט
בהובלת אנה שביט, בודקת שכר מוסמכת ומומחית לדיני עבודה לעסקים קטנים ובינוניים.
למה זה קורה ומה בדרך כלל מפיל את המעסיקים?
העובדה החשובה
האחריות היא על המעסיק בלבד, גם כשחשב השכר או רואה החשבון מעורבים.
בלי תיעוד ונהלים מסודרים, קשה להגן על העסק בביקורת או בתביעה.
רוצים לסגור פערים ולדעת שהעסק מוגן, תשאירו פרטים ונחזור אליכם לשיחת התאמה קצרה / והכי חשוב, נצמצם סיכונים
"מגן מעסיקים" היא תכנית ליווי מעשית שמסדרת לעסק שלך את כל מה שקשור לדיני עבודה, נהלים ותיעוד.
המטרה פשוטה: להפוך אותך ממי שמקווה "שהכול בסדר" למי שיודע שהכול באמת בסדר. ככה מצמצמים סיכונים, נמנעים מעיצומים כספיים, וישנים רגועים גם כשמשרד העבודה דופק בדלת. התוכנית נבנתה במיוחד לעסקים קטנים ובינוניים שרוצים לעבוד נכון, מבלי לשקוע בבירוקרטיה.
התוכנית מתאימה במיוחד לענפי המסחר, מסעדות, גנים, בנייה, שמירה וניקיון, תקשורת והנדסה, הסעות וקייטרינג.
אבחון עומק ממוקד סיכונים
בדיקה יסודית של תלושים, שעות ונוכחות, חוזים ונהלים – כדי להבין איפה נמצאים הפערים ומה אפשר לתקן מיידית.
יישור קו משפטי ותפעולי
קובץ מסמכים עדכני, תבניות מוכנות, רשימות בדיקה לפי ענף ודגשים שחוזרים בביקורות משרד העבודה.
נהלי קליטה וסיום העסקה שיגנו עליכם
תיק מסודר שכולל הצהרות, טפסים, פרוטוקולים ונהלים ברורים – בשפה פשוטה וללא חורים משפטיים.
הדרכת הנהלה ומנהלי צוותים
מפגש ממוקד שמכין את המנהלים לשאלות ומצבים אמיתיים, לפני שהם הופכים לסכסוך.
תכנית פעולה ל-60 יום + ליווי שוטף
מפת דרכים קונקרטית שכוללת לוחות זמנים, אחריות וצעדים מדידים, עם מענה אישי לשאלות בזמן אמת.
לאחר שביצענו את כל התיקונים וההתאמות בעסק נמשיך לליווי חודשי מידי חודש. נענה לשאלות, נבצע תיקונים ודיוקים שיעלו עם עובדים חדשים/ישנים, נבדוק את התלושים מידי חודש לפני שהם משולמים לעובדים ונדאג לבודק שכר אישי שילווה את העסק שלך
רוצים לסגור פערים ולדעת שהעסק מוגן, תשאירו פרטים ונחזור אליכם לשיחת התאמה קצרה / והכי חשוב, נצמצם סיכונים
שיחת התאמה
בשיחה נמפה את הענף, את גודל הצוות ואת נקודות התורפה בעסק.
אבחון ומיפוי פערים
נאסוף מסמכים, נבצע דגימות ונציף סיכונים ספציפיים לענף ולעסק הספציפי שלך.
יישור קו ומהלכים מיידיים
נדאג למסמכים ותבניות, נהלי קליטה וסיום וכמובן תיקונים בתלושים ובדיווחים.
הדרכה ויישום
מפגש הדרכה, ניטור נקודות רגישות, חלוקת אחריות והטמעת בקרה פשוטה.
ליווי חודשי
מענה לשאלות ותהיות בשיחת טלפון אחת.
רואה חשבון וחשב שכר מטפלים בהיבטי שכר ודיווח.
דיני עבודה, נהלים ותיעוד הם באחריות המעסיק בלבד וכאן אנחנו מצמצמים את הסיכון המשפטי והתפעולי.
האבחון מהיר ואת הצעדים הקריטיים סוגרים בדרך כלל בתוך חודש, אבל הטמעה מלאה הנה לאורך כ-60 יום. לאחר מכן ניתן לקחת שירות ליווי חודשי קבוע.
חוזי העסקה, דוחות נוכחות, תלושים לדוגמה, נהלים קיימים אם יש וטפסי קליטה וסיום עסקה.
רוב הסיכויים שהיא אכן תגיע, אבל העובדה שאתם מלווים בבודק שכר מוסמך, שתיקן את כל הליקויים עוד לפני שמפקח ממשרד העבודה הגיע לעסק מראה למשרד העבודה שאתם מעסיקים שלוקחים אחריות מלאה על שכר העובדים בעסק.
והעיקר, שאתם מגיעים מוכנים עם תיק מסודר, נהלים ברורים ותיעוד מלא. זה ההבדל בין כאב ראש יקר לבין שגרה רגועה.
המשרד בהובלת אנה שביט, בודקת שכר מוסמכת מטעם משרד העבודה, עם ניסיון של למעלה מעשור בליווי עסקים קטנים ובינוניים.
אנחנו יודעים לבנות תהליכים מדויקים בלי להעמיס ניירת, מדברים בשפה מהשטח ומתרגמים את החוק ליישום פשוט.
התפקיד שלנו הוא לוודא שהעסק שלכם בטוח, מסודר ובשליטה.
רוצים לסגור פערים ולדעת שהעסק מוגן, תשאירו פרטים ונחזור אליכם לשיחת התאמה קצרה / והכי חשוב, נצמצם סיכונים
© כל הזכויות שמורות לאנה שביט